‍为深入推进儿童友好建设，精准对接辖区儿童成长需求，深化社企共建模式，夯实家校社企协同育人根基，3月10日，紫薇社区以党建为引领，邀请“社企共建合伙人”代表，召开儿童友好清单发布会，通过明确年度方向、细化任务分工，凝聚起社企联动、守护儿童成长的强大合力。

清单明向聚共识 社企同心启新篇

会议伊始，紫薇社区党委书记杨亚斌发布2026年儿童工作需求清单，明确四大核心任务，其中深化家校社企协同、激活社企共建动能是重点方向，具体包括：深化“紫薇红·紫杉少年行”红领巾服务，厚植红色基因；推动“一老一小”联动，传承家院文化；建好儿童观察团，倾听儿童心声；深化社企协同，构建全方位儿童服务体系。这些任务的明确，既是对儿童友好建设的精准发力，更是深化社企共建的关键举措，为社企联动护航儿童成长奠定基础、明确路径。

社企联动践使命 分类施策显担当

随后，各“社企合伙人”积极响应、主动认领任务，形成社企协同、分类施策的良好格局。辖区公共教育类合伙人率先发力，成都高新区芳草第一幼儿园、成都高新区芳草第六幼儿园、成都高新区实验小学分别认领“一老一小”联动、儿童观察团建设、红领巾服务等任务，计划联合社区开展马年绘画展览、慈善义卖等活动；医疗健康类合伙人精准补位，如成都西南康复医院、新桥口腔等以“医教结合”、义诊、职业体验等形式护航儿童健康，四川天轶健康管理公司将开展校园及社区义诊等微公益项目；金融公益类合伙人创新赋能，中国邮政储蓄银行推出小小银行家、邮票设计大赛等公益活动，传递温暖；文化传承类合伙人深耕传承，刘廷荣、陶志勇等提供书法、草编等教学，助力传统文化扎根。成都耘梦社会工作服务中心作为社企协同桥梁，将负责后续任务落地，确保社企共建成效。

社企聚力谋长远 同心护航向未来

会议中，参会人员还围绕社企共建赋能儿童工作深入研讨，碰撞出诸多新思路，如打造可视化活动展示区、借助新媒体矩阵宣传、推动社区儿童专属文创IP落地等举措，进一步丰富社企协同服务形式，畅通居民与社企互动渠道，为儿童工作高质量开展注入新活力。

会议尾声，杨亚斌作总结发言。他表示，此次发布会以社企共建为核心，明确了工作目标、搭建了协同平台、整合了优质资源，为全年儿童工作筑牢基础。下一步，社区将持续深化社企共建模式，细化举措、压实责任，凝聚各方合力，用心用情守护辖区儿童成长，打造安全温暖的儿童友好环境，让每一位孩子在社企协同的关爱中逐梦前行。