为进一步提高成都东部新区社会工作人才专业水平，加强新区社会工作人才队伍建设，在2022-2023年度通过对32名在地社工进行定向培养，促进各参与者专业服务能力的提升，更好地推动社会工作专业力量介入基层服务，助力东部新区社会工作整体发展。2023年10月30日，由成都市慈善总会、成都东部新区党群工作部主办，成都市大同社会工作服务中心承办的“益蔚来学院”社工菁英人才培育结业典礼暨表彰仪式在东部新区西部金融创新中心党群服务中心举行。

       结业典礼上，成都东部新区党群工作部民政和退役军人事务处处长陈世君作了讲话。他强调了学员们在未来的社工工作中需要带动人才建设，做队伍上能领头的社工人才。希望发挥好“传帮带”作用，利用自身专业功底扎实、实务经验丰富的优势，带动身边的社会工作专业人才，持续参与社工服务供给，带动更多社工收集群众需求、广泛链接资源、增进民生福祉，提高社工人才队伍知晓度和美誉度。

       随后，“益蔚来学院”项目负责人陈莉总结汇报了本年度的工作成果，通过前期自主报名、公开招募选拔、参与专题培训和进阶培训，参与优秀社区、社工站外出参访学习，在一对一的督导下撰写社工案例等一系列课程设置，共计22名学员圆满完成了110个课程学时，获得规定学分，顺利结业，同时，涌现了10名非常优秀的学员，现场对他们进行了表彰，希望他们能够发挥“排头兵”作用，带头攻坚克难，不断增强社工专业能力，为新进社会工作者、一线社会工作者等人员持续提供帮助与支持。

       接着，由许红梅老师现场为我们分享了《“生命奇迹”儿童与蚕宝宝的双蜕变之路——儿童成长小组案例》，及时发掘、总结、推广了东部新区社工开展社会救助服务中探索形成的有效举措、典型经验、特色服务，现场大家表示受益匪浅。

       “益蔚来学院”菁英人才培育计划致力于提高东部新区当地社工的专业能力，以“理论课+专题培训+外出参访”的形式，聚焦培育社会工作管理型和实务型两类人才，探索和完善新区社工人才挖掘、培训、运用的社工人才培育体系，助力东部新区社会工作专业人才队伍发展，希望各位可以借此机会不断发展和进步。